Postoje nekoliko načina na koje možete motivirati tim prodavača:
1. Postavljanje jasnih ciljeva i standarda: Dobra motivacija počinje postavljanjem jasnih ciljeva i standarda za tim. Kada prodavači znaju što se od njih očekuje, oni su motivirani da postignu te ciljeve.
2. Pružanje obuke i podrške: Pružanje obuke i podrške prodavačima omogućava im da razviju svoje vještine i da budu uspješniji u poslu. To ih može motivirati da budu više posvećeni svojim ciljevima i da se trude da budu što bolji.
3. Povezivanje nagrađivanja s postignućima: Kada prodavači dobiju nagrade ili povišice za svoje postignuće, to ih može motivirati da se trude da budu što uspješniji.
4. Povezivanje radnog mjesta s interesima: Ako prodavači vide da njihov posao ima smisla i da se uklapa u njihove interese i ciljeve, oni će biti motivirani da rade.
5. Stvaranje pozitivnog radnog okruženja: Dobro radno okruženje u kojem se prodavači osjećaju cijenjeni i poštovani može imati velik utjecaj na motivaciju. Ukratko, motivacija tima prodavača može se postići postavljanjem jasnih ciljeva i standarda, pružanjem obuke i podrške, povezivanjem nagrađivanja s postignućima, povezivanjem radnog mjesta s interesima i stvaranjem pozitivnog radnog okruženja.